청년 노동자들의 노동시간이 길어질수록 직무 만족도와 삶의 만족도·행복감이 떨어지는 것으로 나타났다. 주 15~40시간 일하는 청년 노동자의 만족도·행복감이 가장 높았다.

1일 한국노동연구원 학술지 ‘노동정책연구’에 실린 박주상 지역노동사회연구소 연구위원의 ‘청년 임금노동자의 노동시간과 행복’ 논문을 보면, 노동시간이 길어질수록 직무와 삶에서 만족·행복은 떨어졌다.

청년 노동자들의 직무 만족도를 주 평균 노동시간별로 보면, ‘만족’ 또는 ‘매우 만족’ 응답은 ‘15~40시간’에서 59.4%로 가장 높았다. ‘15시간 미만’에서 52.3%, ‘41~52시간’ 50.4%, ‘52시간 초과’에서 45.4%로 나타났다. 직무 ‘불만족’ 또는 ‘매우 불만족’ 응답은 ‘52시간 초과’에서 17.0%로 가장 많이 나왔다. ‘41~52시간’이 13.9%로 뒤를 이었다.

개인이 느끼는 삶의 만족도(개인의 성취·성격·건강 등에 대한 만족도)를 7점 만점으로 물은 결과, 상위 점수인 6~7점 응답은 ‘15~40시간’ 노동하는 이들이 43.9%로 가장 큰 비중을 차지했다. ‘41~52시간’ ‘52시간 초과’ ‘15시간 미만’이 뒤를 이었다. 1~2점을 준 비율은 ‘15시간 미만’이 6.4%로 가장 높았고 ‘52시간 초과’가 5.9%였다.

개인 행복감(한 달 동안 행복한 감정을 얼마나 자주 느꼈는지)을 7점으로 물은 결과 ‘항상 느꼈다’(6~7점)는 응답은 ‘15~40시간’에서 36.5%, ‘41~52시간’ 31.3%, ‘52시간 초과’ 30.5%, ‘15시간 미만’에서 26.7%였다. ‘전혀 느끼지 않았다’(1~2점)는 응답은 ‘52시간 초과’에서 8.5% 등이었다.