취업 준비생 10명 중 4명은 올해 상반기보다 하반기가 취업 문이 더 좁아졌다고 느끼는 것으로 나타났다. 이들은 그 이유로 경기침체를 가장 많이 지목했다.

한국경영자총협회(경총)는 전국 20∼34세 남녀 구직자 1000명을 대상으로 실시한 ‘미취업 청년의 취업 준비 실태조사’ 결과를 27일 발표했다.

이번 조사에서 올해 하반기 취업 환경에 관한 질문에 응답자 43.1%가 상반기보다 악화했다고 답했다. 개선됐다는 응답 비율은 6.7%에 불과했다. 비슷하다는 응답은 38.6%, 잘 모르겠다는 응답은 11.6%였다.

취업 환경이 악화했다고 보는 이유(복수 응답)로는 ‘경기침체 지속’이 74.7%로 가장 많았고, ‘청년 실업 심화로 인한 일자리 경쟁 격화’가 71.0%로 뒤를 이었다.

취업 준비 과정에서 느끼는 가장 큰 애로사항(복수 응답)으로는 ‘직무 관련 업무 경험 및 경력 개발 기회 부족’(69.0%)을 꼽은 응답자가 가장 많았다. 신규 채용 과정에서 기업들이 가장 중요하게 평가하는 요소가 무엇이라고 생각하는지 묻는 말에는 54.3%가 ‘해당 직무 관련 일 경험’이라고 답했다. 경총은 “청년들이 ‘직무 관련 일 경험’의 중요성을 체감하고 있으면서도, 취업 준비 과정에서 직무를 경험하거나 경력 개발을 할 수 있는 기회나 정보가 부족한 상황으로 풀이된다”고 설명했다.

미취업 청년들이 생각하는 ‘괜찮은’ 일자리 판단 기준(복수 응답)은 가장 많은 59.2%가 ‘워라밸 가능성이 큰 일자리’를 꼽았다. 이어 ‘직원 복리후생·복지제도가 잘 갖춰진 일자리’(54.2%), ‘공정한 보상이 이뤄지는 일자리’(50.1%) 등의 순이었다.

괜찮은 일자리의 연봉 수준으로는 ‘3000만원 이상∼4000만원 미만’이 50.5%로 가장 많았다. 괜찮은 일자리 지역으로는 수도권(61.2%)을 가장 많이 꼽았다. 지방을 선호하는 응답자는 18.9%에 불과했다. 지역이 무관하다는 응답은 19.9%였다.

응답자의 42.6%는 취업 준비 과정에서 챗GPT 등 생성형 인공지능(AI) 기술을 활용한 경험이 있다고 답했다. 생성형 AI 기술은 자기소개서 작성(60.1%)에 가장 많이 활용하는 것으로 조사됐다.

<올해 하반기 취업 환경(상반기 대비) >