주요 부처 인사 ‘올스톱’과는 대조…‘업무 정상 진행’ 메시지 해석
‘티메프 사태’ 계기 전자금융 감독업무 강화…IT 조직 ‘독립’ 승격
이복현 금융감독원장이 금감원 본부 및 지원 부서장 75명 중 74명을 재배치하는 대규모 인사를 전격 단행했다. 12·3 비상계엄 사태 후 주요 정부부처 인사가 사실상 멈춘 것과 대조된다.
탄핵 정국으로 혼란스러운 상황에서도 일상적인 업무 진행을 통해 평시와 다를 것 없다는 메시지를 주려는 것 아니냐는 해석이 나온다.
금감원은 10일 디지털·정보기술(IT) 금융혁신에 체계적으로 대응하고, 소비자 보호 역량 강화 및 감독 수요 변화를 반영하기 위해 조직을 개편하고 부서장 75명 중 74명을 교체하는 인사를 단행했다고 밝혔다.
금감원은 디지털 전환, 빅데이터·인공지능(AI) 등 신기술 도입에 대응하고, 티몬·위메프 사태를 계기로 전자금융업 감독업무를 강화하기 위해 디지털·IT 조직을 독립 부문으로 승격했다. 전자지급결제대행업(PG)·선불업 등 전자금융업 전담조직도 기존 14명에서 40명 내외로 대폭 강화했다.
대부업 및 채권추심업 등에 대한 감독과 검사를 전담하는 서민금융보호국을 신설하고, 불법 사금융 피해 구제를 전담하는 팀도 새로 만들었다.
이번 인사는 내년 6월 말 임기가 종료되는 이 원장의 마지막 인사권 행사라 볼 수 있다. 이날 인사는 규모와 내용 면에서 모두 ‘파격’이다.
부서장 75명 중 74명의 이동·승진을 통해 전원 재배치할 만큼 대규모였고, 본부 부서장의 절반 이상(36명)을 신규 승진자로 발탁했다.
주무 부서장이 기존 공채 1기에서 공채 1~4기 및 경력 직원까지 하향됐고, 연령별로는 1972∼1975년생이 주축이 됐다. ‘세대교체’를 한 것이다.
다만 금융시장안정국만 최근 금융시장 상황 변화에 효과적으로 대응할 수 있도록 현 부서장을 유임했다.
금감원은 금융시장 불안이 가중되는 시기에 이뤄진 대규모 조직개편과 인사를 두고 “최근 금융·외환시장의 변동성 확대와 관련해 조직의 모든 역량을 집중하여 총력 대응하기 위해 조직개편과 국·실장 인사를 시행하게 됐다”고 밝혔다.
![[에디터의 창]대한민국의 척추, 헌재는 증명하라](https://img.khan.co.kr/news/c/240x160/2025/01/16/l_2025011701000508100048881.webp)
![[신경아의 조각보 세상]선동은 어떻게 폭동이 되었나](https://img.khan.co.kr/news/c/240x160/2025/01/19/l_2025012001000541000053121.webp)
![[천준범의 기승전 거버넌스]정부든 회사든 ‘비선 문화’ 철폐가 좋은 거버넌스의 첫걸음](https://img.khan.co.kr/news/c/240x160/2025/01/14/l_2025011401000365200039811.webp)
