국내 300인 이상 기업의 대졸 정규직 초임 연봉 평균이 처음 5000만원을 넘어섰다. 한국경영자총협회가 12일 발표한 ‘우리나라 대졸 초임 분석 및 한·일 대졸 초임 비교’에 따르면 국내 300인 이상 사업체 정규직 대졸 초임(초과급여 제외)은 평균 5001만원으로 분석됐다.

임금 총액은 2023년 기준으로 34세 이하 정규직 대졸 신입사원이 받은 정액 급여에 특별급여(정기상여·변동상여)를 더하는 방식으로 계산됐다.

전체 대졸 정규직 초임 평균은 3675만원으로, 사업체 규모에 따른 임금 격차가 컸다. 300인 이상 사업체에 비해 300인 미만 사업체의 정규직 대졸 초임은 64.7％(3238만원)에 그쳤다. 30∼299인 사업체는 71.9％(3595만원), 5∼29인은 61.4％(3070만원), 5인 미만은 54.6％(2731만원) 수준이었다.

임금 총액에 초과급여를 포함할 경우 300인 이상 사업체는 5302만원, 30∼299인은 3735만원, 5∼29인은 3138만원, 5인 미만은 2750만원이었다. 전체 평균은 3810만원이다.

특히 500인 이상 한국 대기업의 대졸 초임은 일본 대기업(1000인 이상)보다 높았다. 양국 비교에서는 29세 이하 대졸 상용직 신규 입사자의 임금 총액(초과급여 제외)을 분석 대상으로 했다.

한국 대기업의 대졸 초임은 구매력평가(PPP) 환율 기준 5만7568달러로 일본 대기업(3만6466달러)보다 57.9％ 많았다. 전체 평균(10인 이상)은 한국이 4만5401달러, 일본이 3만4794달러였다.

대졸 초임을 1인당 국내총생산(GDP)과 비교하면 한국(78.2％)이 일본(69.4％)보다 8.8%포인트 높았다. 대기업끼리 비교할 때는 그 격차가 26.5％포인트(한국 99.2％·일본 72.7％)로 커졌다.