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<[단독]‘주 4.5일’ 공약하면서 직원들에겐 법정 노동시간 넘겨 일하라는 국민의힘> 관련

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본 매체는 지난 2025년 4월 15일 인터넷 경향신문 정치면에 <단독]'주 4.5일' 공약하면서 직원들에겐 법정 노동시간 넘겨 일하라는 국민의힘>이라는 제목의 기사에서 <국민의힘이 대선 공약으로 내놓은 '주 4.5일 근무제' 도입과 모순된다는 지적이 나온다.>, <당 관계자는 "정작 내부 직원들은 주 6일 넘게 희생을 강요하면서 국민들한테는 주 4.5일제를 말하는 게 우습다"며 "근로기준법조차 지키지 않는 조직이 말하는 근로자의 권리를 누가 믿어주느냐"고 말했다.>라고 보도하였습니다.

이에 대해 국민의힘은 "위와 같은 비상근무 체계는 모든 정당에 해당하는 것으로 국민의힘에만 국한된 특별한 사례가 아니며, 각 정당의 사무처 당직자에게 대통령 선거는 최우선 과제이기 때문에 선거를 앞둔 시기에는 주 52시간을 초과한 근무가 일종의 관행처럼 이루어지고 있고, 각 정당은 대통령 선거 이후 그 보상으로 대체휴무를 부여하는 등 합리적인 방식에 따라 근로자의 권리를 보호하고 있다"고 알려왔습니다.

이 보도는 언론중재위원회의 조정에 따른 것입니다.

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(제공 = 경향신문&NAVER MEDIA API)

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<[단독]‘주 4.5일’ 공약하면서 직원들에겐 법정 노동시간 넘겨 일하라는 국민의힘> 관련

입력 2025.05.23 18:19

본 매체는 지난 2025년 4월 15일 인터넷 경향신문 정치면에 <단독]‘주 4.5일’ 공약하면서 직원들에겐 법정 노동시간 넘겨 일하라는 국민의힘>이라는 제목의 기사에서 <국민의힘이 대선 공약으로 내놓은 ‘주 4.5일 근무제’ 도입과 모순된다는 지적이 나온다.>, <당 관계자는 “정작 내부 직원들은 주 6일 넘게 희생을 강요하면서 국민들한테는 주 4.5일제를 말하는 게 우습다”며 “근로기준법조차 지키지 않는 조직이 말하는 근로자의 권리를 누가 믿어주느냐”고 말했다.>라고 보도하였습니다.

이에 대해 국민의힘은 “위와 같은 비상근무 체계는 모든 정당에 해당하는 것으로 국민의힘에만 국한된 특별한 사례가 아니며, 각 정당의 사무처 당직자에게 대통령 선거는 최우선 과제이기 때문에 선거를 앞둔 시기에는 주 52시간을 초과한 근무가 일종의 관행처럼 이루어지고 있고, 각 정당은 대통령 선거 이후 그 보상으로 대체휴무를 부여하는 등 합리적인 방식에 따라 근로자의 권리를 보호하고 있다”고 알려왔습니다.

이 보도는 언론중재위원회의 조정에 따른 것입니다.

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