포스코 희망이음 산재가족돌봄재단이 고용노동부 지정 산업재해근로자의 날에 맞춰 지난달 27일 이사회를 개최하고 공식 출범했다. 초대 재단 이사장인 장인화 포스코그룹 회장(오른쪽 네번째)이 재단 이사들과 함께 기념 촬영을 하고 있다.

포스코그룹이 산업재해 노동자와 가족의 조속한 사회 복귀를 지원하기 위해 산재가족돌봄재단 포스코 희망이음을 출범했다. 포스코 희망이음은 산업재해로 어려움에 처한 이들과 가족의 희망을 다시 잇는다는 의미를 담고 있으며 고용노동부가 지정한 산업재해근로자의 날(4월 28일)에 맞춰 고용노동부 산하 비영리 재단으로 첫발을 내디뎠다.

포스코그룹은 앞으로 5년간 총 250억 원 규모의 기금을 출연해 재단의 안정적인 운영 기반을 구축할 계획이다. 공정하고 실효성 있는 사업 추진을 위해 재단 이사진은 노동·의료·법률·복지 등 각 분야의 외부 전문가들로 구성했다.

초대 이사장을 맡은 장인화 포스코그룹 회장은 창립총회에서 “산재보상의 사각지대에 놓인 노동자와 가족들을 돕는 데 기업이 진정성을 바탕으로 특별한 사회적 책임감을 가져야 한다”면서 “새로운 사회적 안전망 모델로 정착해 나가는 데 최선을 다할 계획”이라고 말했다.

재단의 주요 지원 사업은 크게 세 가지로 구성된다. 사고 직후 생계 곤란을 겪는 가정을 위한 긴급생계비 지원, 재해 노동자의 일상생활 및 치료를 돕는 주거환경 개선과 비급여 치료비 및 정서 회복을 아우르는 재해자 돌봄, 산재 이후 생계를 책임지게 된 자녀들이 학업을 이어갈 수 있도록 장학금을 지급하는 청년 희망 자립지원 등이다.

재단은 산업재해 위험이 상대적으로 높은 건설 및 제조업 분야의 50인 미만 소규모 사업장 소속 재해 노동자와 가족을 우선 지원할 방침이다. 이를 위해 근로복지공단, 한국장학재단 등 유관기관과 긴밀히 협업할 예정이다.

포스코그룹은 앞으로도 실질적인 지원을 확대하며 안전한 대한민국(K-Safety)을 만드는 데 기업의 사회적 책임을 다할 방침이다.