part2. 우리 회사는

• 회사 내에서 경험한 상황에 체크해 주세요.

• 우리 회사는 10년 이상 장기근속한 직원 중 여성의 비율이 현저히 낮다.
• 우리 회사는 경영상의 이유로 여성을 남성보다 먼저 해고한 적 있다.
• 우리 회사에는 여성이 배제되거나 없는 부서 혹은 직무가 존재한다.
• 우리 회사는 동일 조건으로 채용한 여성을 남성의 보조업무에 배치하고 있다.
• 우리 회사는 여성을 일정 직급까지만 승진 가능한 직무에 배치하고 있다.
• 우리 회사는 여성에게 승진 조건 및 절차를 다르게 적용해 불이익을 주고 있다.
• 우리 회사의 인사관리는 명문화된 규정에 따라 이루어지지 않고 정성평가의 비중이 높다.
• 우리 회사는 퇴직금, 해고예고수당, 휴업수당, 추가 노동 임금 등을 성별에 따라 다르게 지급한다.

• 우리 회사에는 사내 결혼을 이유로 여성이 퇴직한 사례가 있다.
• 우리 회사는 결혼, 임신, 출산, 육아 등을 이유로 여성을 퇴직시킨 사례가 있다.
• 우리 회사는 결혼, 임신, 출산, 육아 등을 이유로 여성을 직무 혹은 부서에서 배제한 적 있다.
• 우리 회사에는 육아휴직을 한 여성이 없다.
• 우리 회사에는 육아휴직을 한 남성이 없다.
• 우리 회사는 육아휴직 기간을 근속 기간으로 인정하지 않는다.
• 우리 회사의 육아휴직자는 승진, 부서 배치 등에서 부당한 대우를 받는다.
• 우리 회사에는 '육아기 근로시간 단축' 또는 '육아기 근로시간 단축'을 청구한 노동자가 없다.
• 우리 회사는 임신 중 여성에게 야간근로나 휴일근무, 시간 외 근무를 시킨 적 있다.

part3. 나는 회사에서

• 사회생활을 하는 동안 내가 경험한 상황에 체크해 주세요.

• 나는 직장 내에서 웃음, 상냥함, 애교 등 성별 고정관념에 근거한 여성의 역할을 요구받은 적이 있다.
• 나는 여성이라는 이유로 꼼꼼함이나 섬세함이 요구되는 업무를 맡게 된 적이 있다.
• 나는 회식이나 회의에서 남성 상사의 옆자리에 앉을 것을 요구받은 적이 있다.
• 나는 성별 고정관념에 근거한 옷차림, 외모에 대한 지적을 받은 적이 있다.
• 나는 성별 고정관념에 근거해 업무를 맡게 된 적이 있다.

  ex ) 커피 당번, 청소 당번 등

• 나는 직장에서 여성을 공식 직급이 아닌 성차별적 호칭으로 부르는 것을 경험하거나 본 적이 있다.

  ex ) 여직원 , 미스 , 아가씨 등

• 나는 직장에서 개인이 아닌 여성의 능력에 대한 비난을 경험한 적 있다.

  ex ) 여자 치고는 잘 한다.

  ex ) 여자라 독해서 승진한 것이다.

• 나는 직장에서 여성이라는 이유로 원치 않는 배려를 받은 적이 있다.

• 나는 직장 내 성희롱, 성차별을 겪거나 목격한 적이 있다.
• 나는 직장 내 성희롱, 성차별의 피해자가 2차 가해를 겪는 것을 보거나 경험한 적 있다.
• 나는 직장 내 성희롱, 성차별의 결과가 공정하지 않게 처리된 것을 보거나 경험한 적 있다.

• 나는 가장(생계부양자)이 아니라는 이유로 임금 및 승진에서 다른 대우를 받은 적이 있다.
• 나는 동일 노동, 동일 직급을 가진 남성에 비해 적은 급여를 받고 있다.
• 나는 임신, 결혼, 출산 등을 이유로 퇴직 권고를 받은 경험이 있다.
• 나는 경력단절 후 이전과 동일한 임금수준을 가진 일자리를 가지지 못한 경험이 있다.

part4. 앞으로는