강병한
정치부장
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“트럼프 2기, 더 강력한 통상 압박 온다” 미국 도널드 트럼프 1기 행정부에서 통상정책 핵심 참모였던 스티븐 본 전 미 무역대표부(USTR) 대표대행은 한국이 트럼프 2기 행정부 관계자들과 빨리 소통에 나서야 한다고 밝혔다. 그는 대한상공회의소(대한상의)가 16일 서울 중구 상의회관에서 개최한 ‘트럼프 2기 통상규제: 한국 기업의 리스크 관리와 대응 전략’ 세미나에서 이같이 말했다.
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탄핵소추 가결로 상법 개정 논의 불붙나···이재명 참석, 경제단체 토론회 19일 추진 윤석열 대통령에 대한 탄핵소추안이 가결되면서 상법 개정 논의가 다시 불붙고 있다. 더불어민주당과 경제단체들은 이르면 19일 관련 토론회를 연다. 개정 찬성인 민주당이 대통령 탄핵소추 이후 입법 주도권을 쥐게 됐고, 한덕수 대통령 권한대행이 재의요구권(거부권) 행사를 자제할 가능성이 있어 입법은 가시권에 들어갔다. 재계의 반대 목소리도 높아질 것으로 보인다. -
트럼프 1기 통상 참모 “2기가 더 강경···빨리 소통해야” 미국 도널드 트럼프 1기 행정부에서 통상정책 핵심 참모였던 스티븐 본 전 미국 무역대표부(USTR) 대표대행은 한국이 트럼프 2기 행정부 관계자들과 빨리 소통에 나서야 한다고 밝혔다. 그는 대한상공회의소(대한상의)가 16일 서울 중구 상의회관에서 개최한 ‘트럼프 2기 통상규제: 한국 기업의 리스크 관리와 대응 전략’ 세미나에서 이같이 말했다. -
내란 정국에 FAST 뉴스채널 시청도 증가 최근 내란과 탄핵 정국에서 뉴스 채널의 시청률이 급등한 가운데 FAST(무료 광고 기반 스트리밍 TV) 뉴스 채널 이용량도 많이 늘어난 것으로 파악됐다. 15일 K엔터테크허브가 내놓은 ‘12월 글로벌 FAST 시장 동향’에 따르면 FAST 채널을 운영하는 LG유플러스의 경우 비상계엄이 선포된 이후인 지난 3일과 4일 주요 FAST 뉴스 채널의 시청 시간이 평소 대비 320% 급증했다. 속보를 보기 위해 더욱더 많은 사람이 FAST 채널에 눈을 돌렸다는 의미다. -
SK그룹, 신규 임원 66% ‘기술·현장 특화 인재’ 발탁 SK그룹이 연말 임원 인사에서 신규 임원의 3분의 2를 기술과 현장에 특화된 인재로 발탁했다. 내년 초 미국 도널드 트럼프 2기 행정부 출범을 앞두고 미국 대관 라인을 강화했다. SK그룹은 5일 수펙스추구협의회를 열고 각 계열사 이사회를 통해 결정된 임원 인사와 조직 개편 사항을 공유·협의했다고 밝혔다. 이번 인사의 키워드는 안정적인 변화 관리와 기술·현장·글로벌이라고 SK 측은 전했다. -
SK 임원 인사···‘기술·미국 대관·AI’ 강화 방점 SK그룹이 연말 임원 인사에서 신규 임원의 3분의 2를 기술과 현장에 특화된 인재로 발탁했다. 내년 초 미국 도널드 트럼프 2기 행정부 출범을 앞두고 미국 대관 라인을 강화했다. 인공지능(AI) 역량 강화를 위한 조직 개편도 실시했다. SK그룹은 5일 수펙스추구협의회를 열고 각 계열사 이사회를 통해 결정된 임원 인사와 조직개편 사항을 공유·협의했다고 밝혔다. 이번 인사의 키워드는 안정적인 변화 관리와 기술·현장·글로벌이라고 SK 측은 전했다. -
경기 침체 속 날벼락 맞은 재계, 대책 마련 골머리 윤석열 대통령의 비상계엄 선포 충격파에 재계도 비상이다. 주요 대기업과 경제단체는 긴급회의를 열고 대응책 마련에 분주했다. 경기 침체가 이어지는 상황에서 비상계엄이란 돌발 리스크가 더해지면서 기업들의 고심도 깊어지고 있다. 국내 주요 기업들은 4일 긴급회의를 소집해 대책 마련에 나섰다. HD현대는 긴급 사장단 회의를 열고 각 계열사 대응 전략을 수립하기로 의견을 모았다. 권오갑 HD현대 회장은 “국내외 상황이 긴박하게 움직일 것으로 예상됨에 따라 각사 사장들은 비상경영 상황에 준하는 인식을 가져야 한다”며 “특히 환율 등 재무 리스크를 집중 점검해달라”고 주문했다.
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비상계엄에 재계도 ‘비상’···긴급회의 소집, 행사 취소 윤석열 대통령의 비상계엄 선포 충격파에 재계도 비상이다. 주요 대기업과 경제단체는 긴급회의를 열고 대응책 마련에 분주했다. 경기 침체가 이어지는 상황에서 비상계엄이란 돌발 리스크가 더해지면서 기업들의 고심도 깊어지고 있다. 국내 주요 기업들은 4일 긴급회의를 소집해 대책 마련에 나섰다. HD현대는 긴급 사장단 회의를 열고 각 계열사 대응 전략을 수립하기로 의견을 모았다. 권오갑 HD현대 회장은 “국내외 상황이 긴박하게 움직일 것으로 예상됨에 따라 각사 사장들은 비상경영 상황에 준하는 인식을 가져야 한다”며 “특히 환율 등 재무 리스크를 집중 점검해달라”고 주문했다. -
정·관·재계 고위층 10명 중 3명 ‘강남 3구’ 거주 고위 관료, 국회의원, 대기업 오너 일가와 최고경영자(CEO) 10명 중 3명꼴로 서울 ‘강남 3구’에 거주한다는 조사 결과가 나왔다. 4일 기업분석연구소 리더스인덱스가 현 정부 차관급 이상 관료 314명, 국회의원 298명, 30대 그룹 오너 일가 및 현직 대표이사 199명의 주소지를 조사한 결과 이같이 나타났다. 광역지방자치단체별로 보면 서울 476명(58.7%), 경기 145명(17.9%)으로 조사 대상의 76.6%인 621명이 서울과 경기에 주소를 뒀다. -
‘초유의 비상계엄’ 기업 비상···산업부, 긴급회의 윤석열 대통령이 3일 밤 비상계엄을 선포한 가운데 산업통상자원부는 4일 오전 0시께 안덕근 장관 주재로 1급 이상 긴급 간부회의를 열고 실물경제 상황을 점검했다고 밝혔다. 이날 회의는 실장급 이상 간부들이 참석한 가운데 정부서울청사와 정부세종청사를 화상으로 연결해 진행됐다. 산업부는 이날 회의에서 비상계엄 선포에 따른 경제산업 상황, 에너지 수급 등과 관련된 사항을 점검·논의했고, 실물경제에 미치는 영향이 최소화되도록 산업, 무역, 에너지 등 상황을 세밀히 관리해 나가기로 했다. -
외국인 고용 이유 1위는…‘내국인 구인난’에서 ‘낮은 인건비’로 변화 국내 기업들이 외국인 근로자를 고용하는 가장 큰 이유가 내국인 구인난이 아니라 상대적으로 낮은 인건비라는 조사 결과가 나왔다. 한국경영자총협회(경총)는 300인 미만 기업 600개사를 대상으로 ‘외국인 근로자 활용 현황 및 정책 인식 조사’를 실시한 결과 이같이 나타났다고 3일 밝혔다. 조사 결과에 따르면 외국인 근로자 고용 이유를 묻는 말에 절반에 가까운 48.2%가 ‘상대적으로 낮은 인건비’라고 답했다. 이어 ‘내국인 구인 어려움’(34.5%), ‘2년 초과 고용 가능’(6.8%), ‘낮은 이직률’(6.5%) 등의 순으로 답이 나왔다. -
대기업 10곳 중 7곳…“내년 투자 계획 없거나 미정” 국내 대기업 10곳 중 7곳은 내년 투자 계획을 아직 세우지 못했거나 계획이 없는 것으로 나타났다. 3일 한국경제인협회(한경협)에 따르면 지난달 13∼25일 여론조사기관 모노리서치에 의뢰해 매출액 상위 500대 기업을 조사한 결과, 56.6％는 ‘내년 투자 계획을 아직 수립하지 못했다’고 답했다. ‘투자 계획이 없다’는 응답은 11.4％였다.