‘도토리나무 키우기’ 등 임직원 주도 개인 ESG ‘씨앗’

하나금융그룹

하나금융그룹은 임직원들의 자발적 참여로 도토리나무 키우기를 통해 환경보호와 탄소중립에 기여하는 하나금융 행복 숲을 조성한다.

하나금융그룹(회장 함영주)은 임직원들이 직접 참여하는 도토리나무 키우기를 통해 환경보호와 탄소중립에 기여하는 하나금융 행복 숲을 조성한다.

도토리나무 키우기는 하나금융그룹 임직원들의 자발적 참여로 이뤄지는 ESG 실천 캠페인으로 임직원의 자택이나 사무실 등 각자의 공간에서 씨앗 심기부터 시작해 묘목으로 자랄 때까지 도토리나무를 직접 키워보는 활동이다.

이번 도토리나무 키우기에는 그룹의 임직원 400명이 참여했다. 참여 임직원들이 100여일 동안 키운 도토리나무 묘목은 도시환경 정화를 위해 서울시 상암동 노을공원에 조성되는 하나금융 행복 숲에 옮겨 심어질 예정이다.

도토리나무는 환경정화에 탁월한 식물로 한 그루당 연간 이산화탄소 2.5t을 흡수하고 미세먼지 저감과 산소 배출에도 도움을 주는 것으로 알려졌다. 그룹 임직원들이 정성껏 키운 400그루의 묘목이 모두 성목으로 성장할 경우 연간 1000t의 이산화탄소와 13㎏ 이상의 미세먼지 저감 효과가 있을 것으로 기대된다.

도토리나무 키우기에 참여한 하나금융그룹 소속 직원은 “평소 환경보호와 탄소중립에 관심이 많았는데 일상생활 속에서 손쉽게 실천할 수 있는 ESG 실천 캠페인에 참여하게 되어 뜻깊다”면서 “도토리 씨앗이 건강한 묘목으로 자라 하나금융 행복 숲에서 울창한 모습으로 성장할 수 있도록 정성을 다해 키워볼 계획이다”라고 말했다.

하나금융그룹은 이외에도 임직원 의류 기부 캠페인을 올해로 10회째 이어오고 있다. 환경정화를 위한 줍깅 봉사활동을 실시하는 등 그룹의 임직원들이 일상생활 속에서 지속적으로 실천할 수 있는 진정성 있는 ESG 활동을 다양하게 선보이고 있다.

하나금융그룹은 또 금융권 최초로 저출생 문제 극복과 보육 환경 개선을 위해 365일 꺼지지 않는 하나돌봄어린이집 지원 사업을 실시한다.

돌봄어린이집지원 사업은 주말·공휴일·정규 보육 시간 이외에 돌봄 서비스를 운영해 보육의 질적 향상을 도모하기 위해 마련됐다. 하나금융그룹은 앞으로 5년간 300억원 규모로 주말·공휴일형 47곳과 365일형 3곳 등 총 50곳의 어린이집에 돌봄 공백 보육 사업을 지원한다.

365일형 돌봄 서비스는 365일 24시간 원하는 다양한 시간대에 돌봄 보육이 가능하며 기존 어린이집에 운영되고 있는 반과 별도로 운영된다. 주말·공휴일형 돌봄 서비스는 주말과 공휴일에 오전 9시부터 오후 6시까지 운영된다. 하나금융그룹의 돌봄 서비스 이용 대상은 생후 6개월 이상 미취학 영유아이며 하나돌봄365 홈페이지에서 사전 예약 및 당일 전화로도 신청 가능하다.

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